万博体育登录网页版|首页-欢迎您

安全思想作风 大整顿 大讨论 大转变

周云:“关键少数”做表率 上行下效促转变

作者:金刚煤矿党委书记 周云     时间: 2020-06-15   点击:304次   分享到:

当前,万博体育网页版集团、万博体育登录网页版正深入开展安全生产领域思想作风大整顿,着力解决形式主义官僚主义突出问题,金刚煤矿党委高度重视,坚持以问题、目标和效果为导向,通过召开安全思想作风大整顿专题民主生活会、安全思想作风整顿“大家谈”活动,深挖细查安全管理工作中存在的形式主义、官僚主义突出问题。

今年以来,最让我们矿领导班子、全矿干部职工触目惊心、为之后怕的一件事,就是2月13 日早班,矿带班领导在采煤二队-3111 机尾揭查的一条A级隐患。当班,该队砌墙班在该巷使用倒提升方式提升碹石车,由于坡度很小,当矿车快要提升到终点时,现场信号把钩工迟迟没有发出停车信号,带班领导几经催促方才发出停车信号,绞车司机却并未及时停车,直至矿车被直接拉出轨道末端跳道后,方才被迫停车。事后了解,该队在近期同一地点碹石车已经出现过跳道事故,该队队干没有深刻吸取事故教训,继续违章操作,险些造成恶性事故。经过矿分管领导、相关部门联合追查,对该队按 A 级隐患标准处罚,对现场值班队干、绞车司机、信号把钩工的违章行为顶格经济处罚,并在全矿通报批评。这次揭查的A级隐患,一针见血的指出了我矿在安全管理工作中的形式主义、官僚主义问题:一是基层队职工对矿带班领导的正确命令和指示,置若罔闻、不以为然;二是现场值班队干在面对本队职工违章操作时,熟视无睹、听之任之;三是各级干管人员在现场跟班、巡查时,发挥安全监管作用时,敷衍塞责、应付了事。

在此次“大家谈”活动期间,就有职工群众给我们矿领导班子提出了一条很好的意见:“部分干管人员下井到现场走形式,在采掘工作面时间不够、未全覆盖所辖区域、对安全关键重难点监管不到位,对现场隐患视而不见的现象,没有很好起到安全监管的作用”“矿领导班子安全生产责任体系落实不到位,要加大对干管人员下井质量的考核力度”。征集到这一条意见后,矿领导班子如芒在背、如坐针毡。3月20日,矿党委召开了专题党委会,领导班子和相关部门主题研究收集到的意见和建议,并结合近年来我矿安全效果、隐患和三违揭查情况、安全生产责任制考核情况,认真思考和分析研究矿井安全管理工作,认为在安全生产领域主要存在以下问题,严重制约着我矿各项工作的有序开展。

一是领导班子政治站位有差距。近年来,我矿安全事故时有发生,基层队的A级隐患、严重和特别严重违章行为仍然较多,充分说明矿领导班子安全思想作风出了问题,安全政治意识不强,红线意识和底线思维树立不牢,没有把习近平总书记“人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线”这一思想入脑入心,导致没有正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展之间的关系。

二是全员安全理念树立不牢。万博体育登录网页版提出了“事故可防可控、必防必控、平安健康零伤亡”的安全理念和“作业零违章、岗位零隐患、工作零缺陷”的三零目标。但是通过分析近年来,我矿安全事故和日常揭查的隐患、三违构成,可以发现,我们全矿干部职工安全理念还没有完全牢固树立,还没有入脑入心,特别作为矿井领头羊的领导班子,在面对我矿生产任务滞后情况时,极易出现重生产轻安全的现象。

三是安全责任制落实不到位。近年来,矿对在安全生产过程中不履职、不负责、不作为的人员加大加重安全生产责任考核,但部分干管人员安全责任制落实明显不够,工作作风飘浮,主动抓安全的意识不到位,特别是在下井安全监管时“逛田坎”“混时间”。而矿领导班子成员对这一部分违反安全生产责任制人员的考核,存在“好人主义”思想,经常打让手、留情面,更是助长了他们的不正之风。

四是安全决策部署执行力不强。随着我矿深部延伸,矿井的地质灾害不断升级,安全管控难度逐渐增大,万博体育登录网页版一再要求我矿加强安全风险管控。为确保矿井的安全效果,我矿也制定了行之有效的安全管理制度和安全技术措施,但个别干管人员在安全管理上口号喊得响、行动慢、效果差,对公司和矿安全决策部署和制度的执行打折扣,在现场落实不好、执行走样,矿上的意图在队上不能得到有效的贯彻实施,影响了安全生产工作效果。

通过此次“大家谈”活动,全矿上下深刻反思了安全管理工作上存在的形式主义、官僚主义问题,不难看出,我们在安全管理工作中确实存在形式主义、官僚主义,特别是我矿领导班子、科队管理层的形式主义、官僚主义的现象尤为突出。我们将通过抓重点、补短板、强弱项,在安全管理上力戒形式主义和官僚主义,转变全员工作作风形象。

一是抓“关键少数”为重点,以上率下做表率。习总书记说过“要盯责任主体,就要抓‘关键少数’…各级领导班子一把手是‘关键少数’中的‘关键少数’…”。作为我们煤矿企业,矿领导班子就是“关键少数”。面对严峻的安全形势,一方面矿领导班子始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,自觉厘清思想认识上的误区,切实纠正行动上的偏差,坚决落实习近平总书记对安全生产工作的要求,以万博体育登录网页版“事故可防可控,必防必控,平安健康零伤亡”安全理念为统领,践行好我矿“向安全要效益、向安全要人心、向安全要形象”的核心安全价值理念,才能全方位、多层次号召全矿干部职工,把全矿干部职工思想和行动统一到万博体育网页版集团和万博体育登录网页版关于安全生产指示精神上来。另一方面领导班子还要认真分析当前安全形势,对我矿安全管理工作进行理论研究,强化红线意识,促使全矿干部职工时刻绷紧安全这根弦,为实现“作业零违章、岗位零隐患、工作零缺陷”的三零目标奠定扎实基础。而作为矿各业务部门、基层区队、党支部,各部门和区队的“长字号”和党支部书记就是“关键少数”。各部门负责人、区队队长、支部书记要利用此次安全生产领域思想作风大整顿,结合实际情况,切实转变工作作风,严格执行矿对于安全生产的决策部署,确保在安全上不添乱、在生产上勇担当。各党支部要扎实开展党组织保安全、党组织“三个竞赛”以及“两争一创”活动,扎实开展群众性安全生产活动以及青年安全监督岗工作,充分发挥党支部及党员在安全工作中的战斗堡垒和先锋模范作用,真正形成安全工作齐抓共管的良好局面。

二是补“责任制落实”短板,上行下效促转变。安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度,也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。针对我矿干管人员纪律松、作风散、下井质量不高、职工意见大的情况,一是明确要求,领导班子、各部门“长字号”结合矿情实际,重新修订矿井各个岗位《安全生产责任制》,进一步深化安全作风建设,强化安全生产责任制考核。二是明确要求,干管人员要深入作业现场,狠抓薄弱环节和薄弱时段安全管理,解决现场实际问题,积极主动为现场安全生产创造条件;队级干管人员必须与员工同进同出,抓好安全措施在现场的落实和隐患整改,杜绝违章指挥和违章作业。三是明确规定,干管人员每班巡查必走头面,采煤工作面内巡查时间不少于1个小时,掘进工作面不少于30分钟,周一至周四中班17点入井、夜班0点入井,日常下井和周末下井、偏远区域下井必须均衡合理。四是明确要求,责任部门充分利用人员定位系统、视频监控系统和安全信息系统,加强追踪督查,严厉惩处履职尽责不到位的干管人员。

三是强“现场监管”弱项,层层推动保安全。全矿上下,一是必须坚持“一切为了安全、一切服务安全、一切让路安全”的安全工作思路,把安全作为我矿各项工作的前提和首要条件,切实把好安全关。二是必须按照“从上向下查隐患,从下向上查责任”工作思路,抓好现场隐患排查和风险分级管控,进一步规范职工行为。三是必须加大对薄弱时间、薄弱地点、重点场所、重点岗位、重点人员的检查力度,及时消除滋生事故的不安全状态,认真分析生产区域和关键环节的安全风险,努力为职工创造良好的生产作业环境。四是必须坚持全矿每周由矿长组织一次覆盖井上下的安全环保大检查,加大查揭“三违”和隐患力度,对各类“三违”、安全隐患绝不姑息、绝不手软。五是必须加强“一通三防”、矿井隐蔽致灾、顶板管理、供电系统优化、机电运输管理、火工产品和危化品安全等重点监管督查;制定单岗作业人员管理办法,加强矿井单岗作业人员安全管理,坚决防范遏制各类安全事故发生。

“一分部署,九分落实”。安全思想作风大整顿关键还在于从根本上去发现问题,解决问题,然后取得实实在在的安全效果。金刚煤矿唯有正视差距、迎难而上,充分发挥好领导干部表率作用,形成上行下效、整体联动的带动效应,把安全工作抓在经常、严在日常,持续用力、久久为功,才能以良好的精神状态和作风,确保各项工作目标顺利实现;才能真正实现“树万博体育登录先进产能形象,建万博体育网页版安全高效典范”的最终目标。

责任编辑:孔令芳

上一篇:彭必林:依法依规对标达标是煤矿本质安全管... 下一篇:把“大家谈”成果转化为“大家干”力量