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群团工作

斌郎煤矿工会:班前会管理再出“实招”

作者:斌郎煤矿 潘平     时间: 2020-09-11   点击:82次   分享到:

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为进一步丰富班前会内容,切实提高班前会质量,充分发挥班前会在安全生产中的重要作用。9月份以来,斌郎煤矿工会对班前会管理再出“实招”,即在以往“班前八步曲”的基础上,增添和细化了相关内容,让班前会更切合实际、更有针对性,不流于形式,从本质上真正“活”了起来。

该矿对班前会管理办法进行了重新修改完善,班前培训增加了《规程》、《措施》关键条款的学习贯彻,特别是在现场实际操作中的安全注意要点及应知应会知识的学习;除了事故案例讲述、“手指口述”演示外,新增加了职工岗位风险辨识,让职工真正知晓本岗位存在的安全风险点及防范措施。要求掘进每班至少抽查1人,采煤每天至少抽查3 名职工进行岗位安全风险辨识,10天之内覆盖所有工种范围;班组点评增加了群监员对上一班安全管理中存在的问题、安全隐患及不安全行为进行点评,对本班安全注意事项进行强调;对班前会记录设置了专门的模板,地面值班队干班前会召开之前要提前备课,班前会记录要详细,并对主体内容及时进行确认。要求工会每旬对各连队班前会召开情况进行抽查,凡不按规定要求召开的,处罚地面值班队干每次100元;班前会记录填写不规范的扣个人考核分1分,每月末将对考核情况进行汇总。1个月内连续出现2次不按规定召开,责任人加倍处罚,同时对所在队的党支部书记、队长、分工会主席各扣考核分1分。区队月度得分低于95分的为不合格班前会区队。连续3个月考核不合格的,处罚区队1000元,由队干承担。半年、年度内累计考核计分排在前3名的由矿进行奖励。

责任编辑:孔令芳

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